Outsourcing
  • Services
    • Bogføring
    • Løn
    • Debitorer
    • Kreditorer
    • Administration
    • Iværksætterselskaber
    • Data
    • Klargøring af årsregnskab
  • Partnere
  • Kunder
  • Sektorer
  • support
  • Om os
    • Blog
    • Information COVID-19
    • Nyheder
    • Medarbejdere
    • Karriere
    • Trust
    • Kontakt

Den hybride arbejdsplads

13/5/2021

0 Comments

 
Når Invita køkkener siger ”Vælg den mødeform der passer dig” – er det en sætning der rummer mere end man lige umiddelbart tror. Der er nemlig noget større på spil og alt sammen foranlediget af mødet mellem digitalisering og den usædvanlige (voldsomme) hændelse i form af Corona pandemien.
​

Naturligvis var langt de fleste virksomheder, allerede før pandemien, i gang med at digitalisere arbejdsgange, hvor det var hensigtsmæssigt, men ofte i et tempo der var dikteret af virksomheden. 
Billede
Med den pludselige stop for fysiske møder og fremmøde, blev den frivillige vinkel fjernet – og omstillingen skulle ske øjeblikkeligt, hvis ikke alting skulle gå i stå.

Det afspejlede tallene hurtigt – Microsofts digitale samarbejdsplatform Teams rapporterede en stigning af antal daglige brugere fra 20 mio. i nov. 2019 til 145 mio. daglige bruger ved udgangen af april 2021 (kilde: Microsoft: Teams is now at 145 million daily active users | ZDNet.
Og selvfølgelig kan man ikke være virtuel uden udstyret, så herhjemme så Elgiganten da også en vækst på hele 28% i perioden 1. nov. til 12 dec. 2020. (kilde: Rekordstort første halvår i Elgiganten | Elgiganten)

Så langt så godt – og den historie er snart blevet allemandseje om end på en baggrund vi gerne havde været foruden. Men hvad sker nu? Og kan vi som virksomheder overhovedet lære noget?
​
Svaret er ikke sort/hvidt – for nogle virksomheder, vil det give bedst mening at fortsætte som før pandemien og for andre kan der være noget at hente. Lad os forklare. 
Billede
Kilde : Danmarks Statistik, "Hele 40% arbejdede hjemme under COVID-19-nedlukningen.

Kundemødet

Så er vi tilbage til Inivita – og det med at kunden skal vælge den mødeform der passer dem bedst.
For vi har lært af pandemien at vi kan mødes på mange måder. Det kan være digitalt via Zoom, Teams, Slack, Skype osv.
Det var de nye – men så var der også de ”gamle”; telefon, mødes fysisk i et mødelokale, butik, hos kunden osv.

Nu kommer så den hybride version, som er det nye dyr i åbenbaringen. Her lader vi situationen og kunden afgøre mødets natur.
Ønsker kunden et virtuelt møde, kan virksomhederne nu skaffe sig en konkurrencemæssig fordel ved at som standard have flere tilbud på ”mødeformer”. Skal det være video? Telefonisk? Fysisk fremmøde? eller en kombination?

​Mange, måske især yngre, vil føle at fysisk fremmøde kan være spild af tid og unødvendigt, hvis det kan løses via chat, video mv. og for mere konservative virksomheder er dette måske et wake-up call at fysiske møder ikke er fremtidens standard-løsning for et seriøst samarbejde. 
Billede
Billede
Det interne møde

Åh, hvem husker ikke sætningen ”Endnu et møde, der kunne have været en mail” – ja, mange føler nok de burde have op til flere pokaler med den inskription stående på hylden. Nu har vi så prøvet et godt år hvor det reelt blev en mail. Var det så tilfredsstillende? Nej, nok egentlig ikke. Vi har brug for ”både og” og ikke ”enten eller”.
Her kommer det hybride igen i spil. Kunne vi forestille os en fremtid (eller nu), hvor vi både har fysiske møde, men vi også klarer en del af dem virtuelt. Eller ”endnu mere” hybridt (hvis man kan sige det), en løsning hvor nogle medarbejdere er fysisk til stede i mødelokalet, mens andre møder ind via skærm?

Det tror de store Tech firmaer på og netop nu lanceres et væld af udstyr til mødelokaler, der faciliterer at man kan skabe lokaler der understøtter at nogle er med til mødet via skærm/telefon og andre fysisk – uden at noget går tabt.

Indledningsvist vil denne transformation uden tvivl ske i større virksomheder, hvor budgetterne er til det, men SMV-segmentet kan allerede være med uden de store omkostninger – tænk headsets til alle mødedeltagere, så man kan sidde i samme rum uden lydproblemer, eller måske en pc med lyd og alle andre lydløse.
Du kan allerede nu google dig frem til et væld af tilbehør til at understøtte bedre møder, hvor nogle er til stede fysisk og andre er med via telefon/skærm. 

Arbejdsformen

Ja, nu har vi forstået det – vi kan mødes virtuelt og vi kan endda også kombinere det (hybrid). Men hvad med hverdagen? Altså mandag til fredag. Er konklusionen her så prosaisk at nu kan vi få en ugentlig hjemmearbejdsdag og så er vi ”moderne”.
Nej, der må være mere i det. Kunne den hybride arbejdsplads opfattes mere holistisk – så man tænker at virksomheden er et redskab til at (indsæt din virksomheds formål her), men at medarbejderne overordnet tilbydes en større palette af muligheder for at sammensætte deres arbejdsdag.

Løsningerne må være op til virksomheden selv, men den hybride arbejdsplads kan rumme medarbejderne fysisk i kontorer der kombinerer det fysiske med det virtuelle, men understøtter også medarbejderne i arbejde hjemmefra – eller måske fra anden destination (sommerhus, udenlands…).

For arbejdstageren kan det lyde helt paradisisk – ”kan jeg så bare arbejde fra en strand på Seychellerne?” eller komme og gå som det passer mig… Og arbejdsgiveren er måske ikke stort bedre og fantaserer om at opsige det dyre kontorlejemål og lade medarbejderen arbejde hjemmefra ved det ikke ergonomiske spisebord. 
Sådan skal den hybride model nok ikke tænkes, så derfor må virksomheden tage ansvaret og:
  1. Udarbejde politikker for hvilke muligheder, regler, tider osv. der gælder.
  2. Tage hensyn til og ansvar for medarbejderens arbejdsmiljø.
  3. Etablere den nødvendige IT-infrastruktur til at understøtte en hybrid arbejdsform.
  4. Ledelsesmæssigt vurdere hvad der tjener virksomhedens langsigtede interesser bedst. 
Billede
Fremtiden

fremtiden blev lige pludselig nu – og ikke alt er som vi gerne ville det og da slet ikke på den baggrund. Men nu er vi her – og virksomhederne har en mulighed for at være med til at bygge en hybrid model, der både tilgodeser vores menneskelige behov for at mødes fysisk, men som også frisætter os ift. fremmødets tyranni, hvor mange ofte har stået i uhensigtsmæssige situationer med unødvendig rejsetid der ikke stod mål med fremmødets udkomme, eller måske private forhold der var i konflikt med arbejdets.

Nu går vi ind i en tid hvor vi kan prøve den hybride model af og se om der mon ikke er et reelt fremskridt i det som skaber en arbejdsplads der er endnu bedre for kunder, ledelse og ansatte og hvor der er fordele at høste både menneskeligt og økonomisk. 
Billede

Vil du vide mere om den hybride arbejdsmodel?

Der er er mange spændende artikler om den hybride model, se links nedenfor.
  • Din fremtidige arbejdsplads er hybrid (berlingske.dk)
  • The future of work | Apr 10th 2021 | The Economist
  • The Hybrid Workplace (eposaudio.com)
  • Fremtidens arbejdsplads er hybrid | Dell Technologies
  • Ny undersøgelse: Danskere ønsker flere hjemmearbejdsdage | FAnet

Om LFA
LFA brænder for at hjælpe virksomheder & organisationer i SMV-segmentet med at opnå mere. Vores løsninger spænder fra regnskab, løn, administrative rutiner til etablering og optimering af virksomhedens processer.  Du er altid velkommen til at kontakte os for at høre mere om vores løsninger.

0 Comments

Momsfrister 2021

8/5/2021

0 Comments

 

Halvårlige frister 2020-2021

Skal din virksomhed indberette moms halvårligt finder du fristerne nedenfor: 
  • For perioden 1. halvår 2020 (01/01-20-30/06-2020), skulle der oprindeligt angives senest den 1. september 2020, grundet corona er denne frist nu 1. marts 2021. 
  • For perioden 2. halvår 2020 (01/07-20-31/12-20), skulle der - og skal der fortsat indberettes senest 1. marts 2021. 
  • For perioden 1. halvår 2021 (01/01-21 - 30/06-21), skal der indberettes senest d. 1. sepember 2021. 
  • For perioden 2. halvår 2021 (01/07-21 - 31/12-21), skal der indberettes senest d. 1. marts 2022. 
Som altid ved moms er indberetnings- og betalingsfrist en og samme dato. 

Kvartalsvise frister 2020-2021

Skal din virksomhed indberette moms kvartalsvist, finder du fristerne nedenfor: 
  • For perioden 1. Kvartal 2020 (01/01-20 - 31/02-20), skulle der oprindeligt angives d. 2. juni 2020, men grundet corona blev fristen udsat til 1. september 2020. 
  • For perioden 2. Kvartal 2020 (01/04-20 - 30/06-20), skulle der være angivet 1. september 2020. 
  • For perioden 3. Kvartal 2020 (01/07-20 - 30/09-20), skulle der være angivet 1. marts 2021.
  • For perioden 4. Kvartal 2020 (01/10-20 - 31/12-20), skulle der være angivet 1. marts 2021. 
  • For perioden 1. Kvartal 2021 (01/01-21 - 31/03-21), skal der angives senest d. 1. juni 2021
  • For perioden 2. Kvartal 2021 (01/04-21 - 30/06-21), skal der angives senest d. 1. september 2021
  • For perioden 3. Kvartal 2021 (01/07-21 - 30/09-21), skal der angives senest d. 1. december 2021
  • For perioden 4. Kvartal 2021 (01/10-21 - 31/12-21), skal der angives senest d. 1. marts 2022 

Månedlige frister 2021

Skal din virksomhed indberette moms månedligt, finder du fristerne nedenfor: 
  • Januar 2021 skal angives & betales d. 25. februar 2021
  • Februar 2021 skal angives & betales d. 25. marts 2021
  • Marts 2021 skal angives & betales d. 26. april 2021
  • April 2021 skal angives & betales d. 25. maj 2021
  • Maj 2021 skal angives & betales d. 25. juni 2021
  • Juni 2021 skal angives & betales d. 17. august 2021
  • Juli 2021 skal angives & betales d. 25. august 2021
  • August 2021 skal angives & betales d. 27. september 2021
  • September 2021 skal angives & betales d. 25. oktober 2021
  • Oktober 2021 skal angives & betales d. 25. november 2021
  • November 2021 skal angives & betales d. 27. december 2021
  • December 2021 skal angives & betales d.  25. januar 2022 
Vi håber ovenstående gav en nem oversigt over hvad fristerne er - og efterhånden som pandemien synes under kontrol, bør der ikke komme flere udsættelser. 
Har du brug for hjælp til at indberette din moms, søge om afdragsordning eller andet - er du altid velkommen til at kontakte os. Vi, her i LFA, arbejder hver dag på at gøre det nemmere for SMV'ere a drive virksomhed og samtidigt overholde alle frister og regler. 
Billede

RSS-feed

0 Comments

8 gode grunde til at outsource regnskabs- & lønfunktioner

9/5/2020

0 Comments

 

Skal din virksomhed reducere omkostninger eller blot fastholde omkostninger på status quo i en vækst situation – uden at skulle gå på kompromis med kvaliteten, kan outsourcing være svaret.
I nedenstående har vi lavet en liste med 8 gode grunde til at outsource regnskab, løn eller forretningsprocesser enten helt eller delvist. 

Øget profitabilitet ​

​Flere undersøgelser indikerer (Se eks. her) at outsourcing af regnskabs- & lønfunktioner øger overskuddet i virksomheden. Hovedargumentet er at outsourcing af disse opgaver, bibringer virksomheden tid & ressourcer til at fokusere på at drive virksomheden frem, dvs. øge fokus på salg, produkter & services. ​

Reducerede omkostninger

​Et godt bud er at virksomheden kan spare op til 30-40% ved at outsource regnskabs- & lønfunktioner til et outsourcingsfirma. En intern regnskabsmedarbejder vil være dedikeret kun til virksomheden og der vil således altid være et vist ressourcespild, ligesom der vil være omkostninger til overheads, ledelse samt de ordinære forpligtigelser i form af feriepenge, barsel, pension mv. 

Mindre sårbarhed ​

Billede
​En outsourcingsvirksomhed vil typisk have flere medarbejdere dedikeret til de samme funktioner, f.eks. AP, AR el. Payroll, hvorimod en virksomhed, hvor funktionerne er interne kun vil have ansat de medarbejder opgaven kræver. Det betyder at i tilfælde af sygdom, ferie mv. vil outsourcingsselskabet alt andet lige have nemmere ved at bemande opgaver, hvorimod virksomheden med interne funktioner, vil skulle bemande igennem vikariater, sidemandsoplæring mv. 

​Adgang til faglig viden

​I et outsourcingsselskab, vil der være adgang til ressourcepersoner, med særlig dyb faglig viden om moms, løn, business intelligence og systemer. Dette økosystem af viden får man adgang til ved at outsource, holdt op imod interne medarbejdere, der muligvis ikke har samme bredde blandt kollegaer, medmindre der er tale om en større virksomhed. 

Software & systemer

​Selskaber der kun lever af at producere regnskabs, løn & forretningsprocesser, vil i sagens natur være dedikeret til dette område og have afsat en stor del ressourcer til at holde sig ajour og opdateret med de mest effektive og moderne systemer & software.
Som kunde, vil man derved få en fordel ift. konkurrenter med interne løsninger, da virksomheden vil få adgang til den nyeste og mest effektive teknologi. 

Objektivitet

​At have en ekstern regnskabsafdeling, skaber et armslængdeprincip, som kan være særdeles nyttig f.eks. i form af en situation hvor virksomheden skal tiltrække ekstern kapital i form af investorer eller lån. Investorer, banker m.fl. vil have en tendens til at vægte et eksternt bureau som en positiv garant for at tallene er korrekte – eller som udgangspunkt troværdige. 
Billede

Love & regler

​Regnskab og løn er notorisk kendt for at være reguleret ved lov helt ned til de mindste detaljer. Derudover ændrer reglerne sig kontinuerligt, så de flugter med landets overordnede politiske retning. Det være sig stort set på alle områder – moms, løn, fradrag & satser mv.
Ved at outsource sikrer man sig at ens virksomhed konstant efterlever de nyeste krav og regler, da regnskabsvirksomheden netop har som en af sine kernekompetencer at holde sig orienteret indenfor disse regler. 

Tid ​

Billede

Det siges at den eneste virkelige ressource i verden er tid. Ved at outsource, træffer virksomheden en strategisk beslutning om at købe resultatet (regnskaber, løn), fremfor selv at bruge tid på at udvikle dem. Det frigør tid til at virksomheden kan fokusere på sit egentlige mål – hvad enten det er at sælge et produkt eller en service. 

​Larsen Finans & Administration har siden 2010 haft som fornemmeste opgave at hjælpe virksomheder med at fokusere på deres kerneforretning. Vores løsninger spænder bredt fra regnskab, bogholderi, løn til forretningsprocesser.
​Hvis ovenstående 8 punkter har vakt din interesse, tager vi gerne en uforpligtende og fortrolig snak om et muligt samarbejde.

Kontakt os på tlf.: + 45 7026 9911 eller via vores kontaktformular her


0 Comments

LARSEN FINANS & ADMINISTRATION SLÅR DØRENE OP FOR NYT SELSKAB I LONDON

13/8/2019

0 Comments

 
LARSEN FINANS & ADMINISTRATION ÅBNER SØSTERSELSKAB I LONDON, FOR AT STYRKE SIN TILSTEDEVÆRELSE PÅ DET ENGELSKE MARKED OG KUNNE BISTÅ DANSKE SÅVEL SOM ENGELSKE SELSKABER MED BOGFØRING, LØN & RAPPORTERING.  ​

Larsen Finans & Administration har i samarbejde med lokale engelske kræfter, lanceret søsterselskabet Larsen Finance & Administration Ltd. I London.  
Hermed styrker selskabet sin tilstedeværelse på det engelske marked og kan i endnu højere grad bistå selskaber med engelske aktiviteter, engelske selskaber med danske aktiviteter eller blot virke som eks. Shared Service Center for koncerner, der opererer i begge lande. ​

​SERVICES RETTET MOD DANSKE SELSKABER
, DER PÅTÆNKER ETABLERING I UK  ​
Storbritannien er fortsat en af Danmarks største handelspartnere og indtager pladsen som 5. største handelspartner og holder løbende et halvt hundrede tusinde danskere beskæftiget.  
Storbritannien og i særdeleshed London, som er Europas største by, er tillige en af de vigtige adgangspunkter for virksomheder der påtænker international ekspansion.  ​
Billede
                                                                                                                                                                                                                  Danmarks statistik
Larsen Finance & Administration Ltd. tilbyder danske selskaber en indgang til det engelske marked, hvor vi kan bistå med: ​
  • Præsentation af relevante regler og processer for netop din virksomhed
  • ​Etablering af selskabet  
  • Etablering af relevante systemer, herunder regnskabs- & lønsystemer som er compliant med engelske love og krav, herunder MTD  
  • Information omkring frister og rutiner, som vil gælde for virksomheden  ​​
  • Bogføring & regnskabsaflæggelse efter engelske standarder 
  • Lønninger  
  • Den obligatoriske arbejdspladspension, hvis virksomhedens ansatte opfylder kravene hertil  
  • En fast kontaktperson i Larsen Finance & Administration Ltd. med indsigt i engelske regler & love, som løbende kan bistå med at sikre virksomhedens uforstyrrede drift  ​​
SERVICES RETTET MOD DANSKE SELSKABER DER ALLEREDE OPERERER I UK  
Danske virksomheder er massivt tilstede i UK og har været det stort set altid. Pt. Opererer 782 danske datterselskaber i Storbritannien og beskæftiger i alt 91.500 ansatte. Danmark står tillige for 1% af al import i Storbritannien.  
Opererer din virksomhed allerede på det engelske marked, kan der være flere fordele i outsource regnskab & administration til Larsen Finance & Administration Ltd.  
Da LFA både er etableret i Danmark og i UK, får man et selskab, der uproblematisk kan assistere på dansk og engelsk og efter de gældende regler i begge lande.  ​
Billede
                                                                                                                                                                                                                  Danmarks statistik
Vores services inkluderer: ​
  • Komplet eller delvis bogføringsassistance 
  • Specifik outsourcing af eks. Account Payables, Account Receivables el. Agree som Financial Controller overfor eksisterende engelsk setup 
  • Lønbogholderi 
  • Vejledning, implementering og vedligehold af Workplace Pension Schemes 
  • Lokale rapporteringer eller rapporteringer i format til konsolidering eks. Ved dansk moderselskab
  • Dansk & engelsk kontaktperson  
  • Unified Shared Services, eks. hvis man ønsker at samle dansk og engelsk regnskab i en samlet løsning hos LFA  
VIL DU VIDE MERE? ​
Larsen Finans & Administration ApS (DK) & Larsen Finance & Administration Ltd. (UK) er 2 selvstændige juridiske enheder i hhv. Danmark og Storbritannien. Du kan derfor frit vælge, hvor du ønske at placere dit kundeforhold. Dette kan være værd at overveje eks. hvis din virksomhed er en del af en større koncern eller hvis du har specielle udfordringer ifht. Brexit.  ​

    Larsen Finans & Administration ApS DK

    Tlf.: +45 70269911
    W.:  www.larsen-finans.dk ​​
Indsend

    Larsen Finance & Administration Ltd. UK

    Tel.: +44 20 3966 5350
    W.: www.larsen-finance.co.uk ​
Indsend
0 Comments

Ny Senior Accountant hos Larsen Finans & Administration

10/8/2019

0 Comments

 
Lisbeth Larsen er ansat hos Larsen Finans & Administration som senior accountant, hvor hun vil varetage en portfolio af kunder indenfor SMV segmentet. 
Billede

​Med en baggrund indenfor regnskab, herunder flere år i store multinationale virksomheder, hvor hun blandt andet har arbejdet med Account Receivable & Collection, har hun oparbejdet spidskompetence i customer relations & satisfaction. 

​Udover de gængse systemer såsom e-conomic, danløn, O365 og diverse registreringssystemer, har Lisbeth arbejdet med SAP og er i dag superbruger i systemet. 
" I takt med at virksomhedens kundeportfolio har ændret sammensætning og således nu har en større tyngde af etablerede virksomheder med fokus på dag til dag rapportering og opfølgning, er ansættelsen Lisbeth et naturligt skridt i styrkelsen af erfarne profiler til varetagelse heraf"
Lisbeth's kundeportfolie hos LFA rummer allerede flere virksomheder indenfor så forskellige brancher som informationsteknologi, handel & service og reklamevirksomhed. 

Lisbeth ser frem til at udbygge kundeforholdet samt bistå med den digitale tranformation, der pågår indenfor regnskab og løn i disse år. 

    Kontakt os i dag

Indsend
0 Comments

Larsen Finans & Administration byder velkommen til endnu en studentermedarbejder!

11/6/2019

0 Comments

 

​Larsen Finans & Administration byder velkommen til vores nyeste studentermedarbejder - Emil Ottosen

Det er med stor fornøjelse at vi hos Larsen Finans & Administration byder velkommen til endnu en studentermedarbejder iblandt os. 

Emil vil primært assistere inden for regnskab, hvor han blandt andet vil bistå med hjælp inden for bogføring, rapportering og løn. 
Billede
Emil studerer til daglig på CBS, hvor han er igang med sin kandidat i Accounting, Strategy & Control, hvor han også tidligere har færdiggjort sin bachelor i erhvervsøkonomi, HA Almen.

Emil kommer fra Esbjerg, hvor han er født og opvokset og har senere valgt at flytte til København, hvor han har boet i nu 6 år. Derudover er Emil glad for sport, blandt andet fodbold, klatring og golf og nyder af at være socialt aktiv. 

Fremtidigt vil Emil fortsat gerne arbejde indenfor internt regnskab og økonomi - mere specifikt ved han endnu ikke. 

Vi glæder os til at præsentere Emil for eksisterende såvel som nye kunder.

Velkommen til!  
0 Comments

Zenegy - En ny generation af lønsystemer

8/5/2019

1 Comment

 
Larsen Finans & Administration indgår partnerskab med Zenegy 
Billede

​Larsen Finans & Administration indgår partnerskab virksomheden Zenegy. Zenegy er et nyt lønsystem, som tilbyder en komplet løsning, der gør løn både nemt og effektivt. 

Zenegy - Et komplet lønsystem 
Nyeste partnerskab hos Larsen Finans & Administration er med virksomheden Zenegy.
Zenegy tilbyder komplet lønstyring med udgangspunkt i tidens mest innovative og moderne løsninger, hvor fokus er at samle alle de funktioner du har brug for kun ét sted. 
​
Zenegy lønsystem gør det muligt at give dine medarbejder en nemmere og bedre lønoplevelse med en interaktiv lønseddel og mulighed for at registrere blandt andet timer, fravær og kørsel via Zenegys medarbejder-app. 
Du får ligeledes som lønadministrator og virksomhedsleder adgang til en brugervenlig platform, hvor du kan styre lønnen samt godkende timer, fravær og kørsel fra både pc og mobiltelefon - nemt og enkelt.  
Medarbejder App direkte fra lommen til lønnen
Med Zenegy medarbejder-app sparer du både tid og reducerer risikoen for fejl i virksomheden.
Zenegy medarbejder-app gør det muligt at effektivisere og reducere administrativt tid på manuelt tastearbejde idet, at den enkelte medarbejder kan taste alt fra timesedler til ferieønsker direkte via appen, hvorefter virksomheden kontrollerer og godkender fra den valgte platform.
Hertil giver appen adgang til en interaktiv lønseddel, der gør det let for medarbejderen at få et overskueligt overblik over lønsedlen og den løbende optjening af blandt andet feriepenge og pension.
Billede
Billede
Overblik med HR modul 
Senest har Zenegy udarbejdet et HR modul, til det formål at skabe overblik over blandt andet virksomhedens enheder og adgange samt dokumenter relateret til medarbejdernes ansættelse og pårørendes kontaktoplysninger. 
Via et dokumenthåndteringssytem kan du som virksomhed gemme vigtige dokumenter om ansættelsesforholdet og dele dem med den enkelte medarbejder i Appen - således vil du som virksomhed opfylde din forpligtelse til at den ansatte kender sine ansættelsesvilkår og sikre orden i dokumenterne. 
Herudover tilbyder modulet nem administration af kurser, der gør det enkelt for virksomhedens medarbejdere at skabe overblik over hvilke kurser 
​de kan deltage i, hvorefter et afsluttet kursus vil fremgå på medarbejderens egen profil i form af et kursusbevis. 
Billede

​Funktioner samlet ét sted  
Med Zenegy lønsystem kan du integrere med andre programmer som du i forvejen benytter i virksomheden og du vil nemt og hurtigt kunne arbejde på tværs af de forskellige apps. 
​Det betyder at du undgår manuelle processer mellem diverse systemer samt reducerer risikoen for fejlbehæftede dataoverførelser, idet processen sker automatisk imellem systemerne.
Således vil du spare virksomheden for en stor del af det manuelle tastarbejde ved blot at lade løndata fra Zenegy blive overført automatisk til den valgte software - helt af sig selv. 
Zenegy kan blandt andet integreres med e-conomic, Dinero og Business Central. 
Partnerskab med LFA 
Hos Larsen Finans & Administration er vi stolte af at indgå partnerskab med Zenegy Lønsystem og mener at det bibringer en merværdi til vores kunder idet, netop denne opgave ofte bruger uforholdsmæssige mange ressourcer i form af blandt andet tid fra virksomheder og dermed repræsentere omkostninger, der bør kunne nedbringes i den enkelte virksomhed.  
​
Partnerskabet gør det dermed muligt for vores kunder at benytte sig af en løsning, der på sigt vil optimere samt effektivisere virksomheden indefra og give plads til at fokusere på det egentlige i virksomheden. 
Billede

Ønsker din virksomhed at benytte Zenegy eller høre mere herom, står vi, såvel som naturligvis Zenegy klar til at besvare dem. Er din virksomhed allerede kunde hos Larsen Finans & Administration kan du hurtigt tilvælge Zenegy og integration & opsætning klares nemt og uden ventetid via din kontaktperson hos Larsen Finans & Administration. 

Ønsker din virksomhed at blive kunde hos Larsen Finans & Administration for at opnå hjælp til integration af eks. Zenegy, kan du sende en forespørgsel på info@larsen-finans.dk eller direkte via website www.larsen-finans.dk

Læs mere om Zenegy på nedenstående link; 
Zenegy.com

    Ønsker du at benytte Zenegy - så kontakt os i dag!

Indsend
1 Comment

Velkommen til vores nye studentermedarbejder Oliver

30/4/2019

0 Comments

 
Larsen Finans & Administration byder stort velkommen til vores nyeste studentermedarbejder - Oliver Nielsen
​Det er med stor fornøjelse, at vi hos Larsen Finans & Administration byder velkommen til vores nye studentermedarbejder Oliver.

Oliver kommer primært til at assistere inden for regnskab, hvor han blandt andet vil bistå med hjælp inden for bogføring, rapportering og løn.
Billede
Oliver studerer til daglig International Business på CBS, på sit første år og interesserer sig derudover for investeringer og virksomheder. Derfor finder han det ligeledes spændende at arbejdet hos Larsen Finans & Administration giver muligheden for at få en dybere forståelse for de økonomiske dele af forskellige typer af virksomheder i takt med den teoretiske viden og erfaring som Oliver sidenløbende tilegner sig fra sit studie.

​Oliver er endnu ikke fast besluttet på hans fremtidsplaner og ser derfor arbejdet hos Larsen Finans & Administration som en mulighed for at få indblik i, hvad han potentielt kan beskæftige sig med i fremtiden. 

Vi glæder os til at præsentere Oliver for vores eksisterende såvel som nye kunder.

​Velkommen! 



0 Comments

Flyt ind i et af de lækreste workspaces i København og få din egen økonomiafdeling som nabo!

11/3/2019

0 Comments

 
Labour Space
Labour Space er et nyopstartet koncept, som tilbyder co-working spaces beliggende på Vesterbro, København i VEGA bygningen, hvor man som virksomhed el. iværksætter kan leje sig ind, hvad enten man er én eller flere. ​

A CO-WORKING SPACE FOR CREATORS, THINKERS, ARTISTS AND PIONEERS
Billede
Billede
Labour Space tilbyder både delte og ene workspaces, alt efter om man er en nyopstartet virksomhed med flere medlemmer eller at man alene ønsker et kontor i blandt andre inspirerende iværksættere og virksomheder.

Som en del af Labour Space får du adgang til en række faciliteter, blandt andet mødelokaler, køkken og terrasse samt wifi og adgang til kontorene 24/7. Priserne ligger fra 2.850 kr. til 3.750 kr. alt efter om du ønsker et delt kontor eller dit eget kontor. 
Du vil derudover blive en del af et inspirerende, imødekommende og dynamisk iværksættermiljø i blandt mange andre talentfulde og passionerede virksomheder, herunder blandt andet Larsen Finans & Administration, som du alle vil kunne gøre brug af og sparre med i det daglige. 
Billede
Labour workspaces
Billede
Billede

​Memberships
Labour Space tilbyder 2 forskellige workspaces, for herigennem at gøre det muligt at leje et kontor, hvad entet man er en virksomhed med flere eller alene ønsker et kontor i blandt andre iværksættere og virksomheder.
'Shared Space'
Perfekt for selvstændige iværksættere
· Egen kontorplads i blandt 14 andre / Dedicated desk in room with 14 other people
· Adgang 24/7 / Access 24/7
· Mødelokale / Meeting room
· Mødesofaer / Meeting sofas
· Wifi / 1Gbit
· Opbevaringsrum / Storage room
· Adgang til terrasse / Access to terrace
· Adgang til køkken / Access to kitchen

· Rengøring, elektricitet og varme / Cleaning, electricity, heating, etc
​

DKK 2.850
per head per month ex. VAT
'Own Space'
Perfekt for nyopstartet virksomhed
· Lukket rum for 5 mennesker / Closed room for 5 people
· Adgang 24/7 / Access 24/7
· Mødelokale / Meeting room
· Mødesofaer / Meeting sofas
· Wifi / 1Gbit
· Adgang til terrasse / Access to terrace
· Adgang til køkken / Access to kitchen
· Rengøring, elektricitet og varme / Cleaning, electricity, heating, etc.


​

​DKK 3.750
per head per month ex. VAT

    Bliv en del af Labour Space i dag!

Indsend

0 Comments

Partnerskab med Roger

7/2/2019

0 Comments

 
Larsen Finans & Administration indgår partnerskab med Roger 
​

Billede

​Larsen Finans & Administration indgår partnerskab med virksomheden Roger. Roger tilbyder automatiseret bogføring af dine fakturer samt finansbilag og gør udgiftstyring bekymringsfri. 
Læs mere om partnerskabet i artiklen nedenfor

Roger - Udgifter samlet ét sted 
Nyeste partnerskab er med den dansk internationale virksomhed Roger. Roger tilbyder automatisk bogføring af dine fakturer samt finansbilag, ​herunder blandt andet automatiseret betaling, der via sin integration til virksomhedens økonomisystem sikrer en både strømlinet & hurtig bogføringsproces. 
​
Roger er tilkoblet iOS, Android & Web og sikrer hurtig & smertefri udgiftsstyring via dens app-funktion, som er udstyret med en scanning, der automatisk er tilkoblet et brugerdefineret godkendelsessystem, der gør det muligt for virksomheden at sætte interne regler for godkendelse af den enkelte udgift. 
​Derefter betales regningen automatisk til tiden og virksomheden vil opnå fuld kontrol over virksomhedens udgifter samlet ét sted via din Roger Adress.  
​
Billede

​Hos Roger har de en klar mission om at være den enkelte virksomheds 'one point of entry' i alt, hvad der hedder udgifter for dermed at samle virksomhedens udgiftsstyring ét sted og skabe en 360 graders løsning indenfor bogføring. 
Med det, er Roger allerede nået langt og udvikler løbende nye tiltag, der lever op til, hvordan den globale regnskabsbetaling konstant udvikler sig, for i sidste ende at kunne samle alt udgiftsstyring ét sted. ​​
​
Håndtering af kvitteringer 
Med en klar mission om at samle udgiftsstyring ét sted og dermed gøre det enkelt & sikkert, har Roger netop introduceret sine kunder for håndtering af kvitteringer samt allerede betalte udgifter. 
Udgangspunktet er, at man via Rogers app, herunder scanningsfunktion kan scanne en kvittering eller en allerede betalt udgift, hvorefter den vil kategoriseres efter hvilken betalingsform man har benyttet; en liste over betalingsmuligheder udarbejdet af virksomheden selv og kvitteringen vil automatisk synkroniseres med det pågældende regnskabssytem. 
Således vil virksomhedens behandling af udgifter samles ét sted - centralt og effektivt.
​
Rogers vision for fremtiden 
Roger er delvist beliggende i København og San Fransisco og har dermed opbygget et globalt team af både entreprenører, udviklere & antropologer, som alle går med en vision om at ændre, hvordan  global regnskabsbetaling fungerer. 

Hos Roger er de eksperter i kunstig intelligens og at bygge det bedste system til at behandle udgifter for virksomheder såvel som den private og har en klar vision om at gøre det nemt, sikkert og bekymringsfrit at håndtere udgifter for derigennem at give tid til det essentielle i den enkelte virksomhed. 
​
​De tror på at innovationer i betalings- og blockchain-teknologi kan fodre en fremtid, hvor enhver transaktion er gratis og øjeblikkelig og sørger for 
at virksomheder & forbrugere kan drage fordel af de forandringer den finansielle verden undergår i øjeblikket, som de desuden mener kun vil accelerer de kommende år. 
Rogers drøm er at skabe et smukt og simpelt produkt, at blive det første 'ægte' globale netværk af regningsbetalere og udstedere og at udbrede betalingsinnovation til alle.
Billede
Partnerskab med Larsen Finans & Administration 
Hos Roger er de hverken eksperter inden for revision eller bogholderi og samarbejder derfor løbende med førende aktører inden for regnskab & bogføring, herunder Larsen Finans & Administration, for netop at rådgive brugerne bedst muligt og garantere at systemet implementeres både meningsfyldt og gnidningsfrit i den enkeltes virksomhed. 

Derfor er det med stor glæde at vi hos Larsen Finans & Administration har indgået partnerskab med Roger og mener det bibringer en merværdi til vores kunder idet bogføring, herunder udgiftsstyring ofte bruger uforholdsmæssige mange ressourcer i form af bl.a. tid - og dermed repræsenterer omkostninger, der bør kunne nedbringes i den enkelte virksomhed.

Partnerskabet gør det ligeledes muligt for vores kunder at benytte sig af en løsning, der på sigt vil optimere samt effektivisere virksomheden indefra og give plads til at fokusere på det egentlige i virksomheden. 
Billede
Ønsker din virksomhed at benytte Roger eller høre mere herom, står vi, såvel som naturligvis Roger klar til at besvare dem. Er din virksomhed allerede kunde hos Larsen Finans & Administration kan du hurtigt tilvælge Roger og integration & opsætning klares nemt og uden ventetid via din kontaktperson hos Larsen Finans & Administration. 
Ønsker din virksomhed at blive kunde hos Larsen Finans & Administration for at opnå hjælp til integration af eks. Roger, kan du sende en forespørgsel på info@larsen-finans.dk eller direkte via website www.larsen-finans.dk
Læs mere om Roger på nedenstående link; 
https://www.roger.ai/dk/om 

    Skriv navn & mail nedenfor, og du vil kontaktes af en konsulent

Indsend
0 Comments
<<Previous
    Kontakt os

    Kategorier

    All
    åbningsbalance
    Afstemning Af Paypal
    Ansættelsesbevis
    Ansættelseskontrakt
    årsafslutning
    årsregnskab
    årsregnskab
    Backup Bilag
    Backup Dinero
    Bankafstemning
    Billysbilling
    Billys Billing
    Billys Billing Bøger
    Bogføring
    Bogføring
    Bogholder
    Bookings
    Budget
    Budget123
    Cms
    CVR.dk
    Danløn
    Data Fra CVR
    Dataløn
    Den Hybride Arbejdsmodel
    Digitalisering Af Bogholderiet
    Digital Sommer
    Dinero
    Dinero Pro
    Dropbox
    Dropbox Dinero
    Economic
    E Conomic
    E-conomic
    Elektronisk Betaling
    Erp
    Facebook
    Finance And Accounting Outsourcing
    Hjælp Til årsregnskab
    Human Ressource
    Huskeliste Til årsregnskab
    Indscanning Dinero
    Integration Til Budget
    Kreditorstyring
    Kundeservice
    Larsensolutions
    Lovmand & Coach
    Mobilbetaling
    Mobilepay
    Møde
    Moms
    Online Chat
    Outsourcing Af Back Office
    Outsourcing Af Back-office
    Pris Economic
    Rabat På Economic
    Rådgivning Om Arbejdsprocesser
    Receptionist
    Regnskabshjælp
    Regnskabshjælp
    Regnskabssystem
    Rikke Vistisen
    Selvbetjening
    SMV
    Socialmediamarketing
    SWIPP
    SWIPP Til Erhverv
    VIRK.dk
    Websites


    ArKIV

    May 2021
    May 2020
    August 2019
    June 2019
    May 2019
    April 2019
    March 2019
    February 2019
    October 2018
    July 2018
    April 2018
    January 2018
    September 2017
    August 2017
    June 2017
    May 2017
    April 2017
    March 2017
    February 2017
    January 2017
    October 2016
    September 2016
    August 2016
    July 2016
    March 2016
    February 2016
    January 2016
    December 2015
    November 2015
    October 2015
    September 2015
    August 2015
    July 2015
    June 2015
    May 2015
    January 2015
    December 2014
    November 2014
    October 2014
    September 2014
    August 2014
    July 2014
    June 2014
    April 2014
    February 2014
    January 2014
    May 2013


    RSS Feed

YDELSER

Bogføring
Løn
Debitorer
Kreditorer
Administration
​Data
Årsregnskab
Priser

Løsninger

Mest for små virksomheder:
Små virksomheder - en samlet løsning
Iværksættere

Mest for mellemstore og store virksomheder:
Etablering & Drift i UK 
Finance & Accounting Outsourcing
Workflow Automation

Virksomheden

Om os 
Blog
Nyhedsbrev
Referral
Kontakt

Larsen Finans & Administration ApS І Enghavevej 40, 3 DK-1674 І Telefon +45 7026 9911 І info@larsen-finans.dk І CVR: 40615857 І Cookies 
  • Services
    • Bogføring
    • Løn
    • Debitorer
    • Kreditorer
    • Administration
    • Iværksætterselskaber
    • Data
    • Klargøring af årsregnskab
  • Partnere
  • Kunder
  • Sektorer
  • support
  • Om os
    • Blog
    • Information COVID-19
    • Nyheder
    • Medarbejdere
    • Karriere
    • Trust
    • Kontakt