Med den pludselige stop for fysiske møder og fremmøde, blev den frivillige vinkel fjernet – og omstillingen skulle ske øjeblikkeligt, hvis ikke alting skulle gå i stå. Det afspejlede tallene hurtigt – Microsofts digitale samarbejdsplatform Teams rapporterede en stigning af antal daglige brugere fra 20 mio. i nov. 2019 til 145 mio. daglige bruger ved udgangen af april 2021 (kilde: Microsoft: Teams is now at 145 million daily active users | ZDNet. Og selvfølgelig kan man ikke være virtuel uden udstyret, så herhjemme så Elgiganten da også en vækst på hele 28% i perioden 1. nov. til 12 dec. 2020. (kilde: Rekordstort første halvår i Elgiganten | Elgiganten) Så langt så godt – og den historie er snart blevet allemandseje om end på en baggrund vi gerne havde været foruden. Men hvad sker nu? Og kan vi som virksomheder overhovedet lære noget? Svaret er ikke sort/hvidt – for nogle virksomheder, vil det give bedst mening at fortsætte som før pandemien og for andre kan der være noget at hente. Lad os forklare. Kundemødet Så er vi tilbage til Inivita – og det med at kunden skal vælge den mødeform der passer dem bedst. For vi har lært af pandemien at vi kan mødes på mange måder. Det kan være digitalt via Zoom, Teams, Slack, Skype osv. Det var de nye – men så var der også de ”gamle”; telefon, mødes fysisk i et mødelokale, butik, hos kunden osv. Nu kommer så den hybride version, som er det nye dyr i åbenbaringen. Her lader vi situationen og kunden afgøre mødets natur. Ønsker kunden et virtuelt møde, kan virksomhederne nu skaffe sig en konkurrencemæssig fordel ved at som standard have flere tilbud på ”mødeformer”. Skal det være video? Telefonisk? Fysisk fremmøde? eller en kombination? Mange, måske især yngre, vil føle at fysisk fremmøde kan være spild af tid og unødvendigt, hvis det kan løses via chat, video mv. og for mere konservative virksomheder er dette måske et wake-up call at fysiske møder ikke er fremtidens standard-løsning for et seriøst samarbejde. ![]() Det interne møde Åh, hvem husker ikke sætningen ”Endnu et møde, der kunne have været en mail” – ja, mange føler nok de burde have op til flere pokaler med den inskription stående på hylden. Nu har vi så prøvet et godt år hvor det reelt blev en mail. Var det så tilfredsstillende? Nej, nok egentlig ikke. Vi har brug for ”både og” og ikke ”enten eller”. Her kommer det hybride igen i spil. Kunne vi forestille os en fremtid (eller nu), hvor vi både har fysiske møde, men vi også klarer en del af dem virtuelt. Eller ”endnu mere” hybridt (hvis man kan sige det), en løsning hvor nogle medarbejdere er fysisk til stede i mødelokalet, mens andre møder ind via skærm? Det tror de store Tech firmaer på og netop nu lanceres et væld af udstyr til mødelokaler, der faciliterer at man kan skabe lokaler der understøtter at nogle er med til mødet via skærm/telefon og andre fysisk – uden at noget går tabt. Indledningsvist vil denne transformation uden tvivl ske i større virksomheder, hvor budgetterne er til det, men SMV-segmentet kan allerede være med uden de store omkostninger – tænk headsets til alle mødedeltagere, så man kan sidde i samme rum uden lydproblemer, eller måske en pc med lyd og alle andre lydløse. Du kan allerede nu google dig frem til et væld af tilbehør til at understøtte bedre møder, hvor nogle er til stede fysisk og andre er med via telefon/skærm. Arbejdsformen Ja, nu har vi forstået det – vi kan mødes virtuelt og vi kan endda også kombinere det (hybrid). Men hvad med hverdagen? Altså mandag til fredag. Er konklusionen her så prosaisk at nu kan vi få en ugentlig hjemmearbejdsdag og så er vi ”moderne”. Nej, der må være mere i det. Kunne den hybride arbejdsplads opfattes mere holistisk – så man tænker at virksomheden er et redskab til at (indsæt din virksomheds formål her), men at medarbejderne overordnet tilbydes en større palette af muligheder for at sammensætte deres arbejdsdag. Løsningerne må være op til virksomheden selv, men den hybride arbejdsplads kan rumme medarbejderne fysisk i kontorer der kombinerer det fysiske med det virtuelle, men understøtter også medarbejderne i arbejde hjemmefra – eller måske fra anden destination (sommerhus, udenlands…). For arbejdstageren kan det lyde helt paradisisk – ”kan jeg så bare arbejde fra en strand på Seychellerne?” eller komme og gå som det passer mig… Og arbejdsgiveren er måske ikke stort bedre og fantaserer om at opsige det dyre kontorlejemål og lade medarbejderen arbejde hjemmefra ved det ikke ergonomiske spisebord. Sådan skal den hybride model nok ikke tænkes, så derfor må virksomheden tage ansvaret og:
Fremtiden fremtiden blev lige pludselig nu – og ikke alt er som vi gerne ville det og da slet ikke på den baggrund. Men nu er vi her – og virksomhederne har en mulighed for at være med til at bygge en hybrid model, der både tilgodeser vores menneskelige behov for at mødes fysisk, men som også frisætter os ift. fremmødets tyranni, hvor mange ofte har stået i uhensigtsmæssige situationer med unødvendig rejsetid der ikke stod mål med fremmødets udkomme, eller måske private forhold der var i konflikt med arbejdets. Nu går vi ind i en tid hvor vi kan prøve den hybride model af og se om der mon ikke er et reelt fremskridt i det som skaber en arbejdsplads der er endnu bedre for kunder, ledelse og ansatte og hvor der er fordele at høste både menneskeligt og økonomisk. Vil du vide mere om den hybride arbejdsmodel?Der er er mange spændende artikler om den hybride model, se links nedenfor.
Om LFA
|
Vi håber ovenstående gav en nem oversigt over hvad fristerne er - og efterhånden som pandemien synes under kontrol, bør der ikke komme flere udsættelser. Har du brug for hjælp til at indberette din moms, søge om afdragsordning eller andet - er du altid velkommen til at kontakte os. Vi, her i LFA, arbejder hver dag på at gøre det nemmere for SMV'ere a drive virksomhed og samtidigt overholde alle frister og regler. |
Skal din virksomhed reducere omkostninger eller blot fastholde omkostninger på status quo i en vækst situation – uden at skulle gå på kompromis med kvaliteten, kan outsourcing være svaret.
I nedenstående har vi lavet en liste med 8 gode grunde til at outsource regnskab, løn eller forretningsprocesser enten helt eller delvist.
Øget profitabilitet
Reducerede omkostninger
Mindre sårbarhed
En outsourcingsvirksomhed vil typisk have flere medarbejdere dedikeret til de samme funktioner, f.eks. AP, AR el. Payroll, hvorimod en virksomhed, hvor funktionerne er interne kun vil have ansat de medarbejder opgaven kræver. Det betyder at i tilfælde af sygdom, ferie mv. vil outsourcingsselskabet alt andet lige have nemmere ved at bemande opgaver, hvorimod virksomheden med interne funktioner, vil skulle bemande igennem vikariater, sidemandsoplæring mv. |
Adgang til faglig viden
Software & systemer
Som kunde, vil man derved få en fordel ift. konkurrenter med interne løsninger, da virksomheden vil få adgang til den nyeste og mest effektive teknologi.
Objektivitet
At have en ekstern regnskabsafdeling, skaber et armslængdeprincip, som kan være særdeles nyttig f.eks. i form af en situation hvor virksomheden skal tiltrække ekstern kapital i form af investorer eller lån. Investorer, banker m.fl. vil have en tendens til at vægte et eksternt bureau som en positiv garant for at tallene er korrekte – eller som udgangspunkt troværdige. |
Love & regler
Ved at outsource sikrer man sig at ens virksomhed konstant efterlever de nyeste krav og regler, da regnskabsvirksomheden netop har som en af sine kernekompetencer at holde sig orienteret indenfor disse regler.
Tid
Hvis ovenstående 8 punkter har vakt din interesse, tager vi gerne en uforpligtende og fortrolig snak om et muligt samarbejde.
Kontakt os på tlf.: + 45 7026 9911 eller via vores kontaktformular her
Hermed styrker selskabet sin tilstedeværelse på det engelske marked og kan i endnu højere grad bistå selskaber med engelske aktiviteter, engelske selskaber med danske aktiviteter eller blot virke som eks. Shared Service Center for koncerner, der opererer i begge lande.
SERVICES RETTET MOD DANSKE SELSKABER, DER PÅTÆNKER ETABLERING I UK
Storbritannien og i særdeleshed London, som er Europas største by, er tillige en af de vigtige adgangspunkter for virksomheder der påtænker international ekspansion.
|
|
Opererer din virksomhed allerede på det engelske marked, kan der være flere fordele i outsource regnskab & administration til Larsen Finance & Administration Ltd.
Da LFA både er etableret i Danmark og i UK, får man et selskab, der uproblematisk kan assistere på dansk og engelsk og efter de gældende regler i begge lande.
- Komplet eller delvis bogføringsassistance
- Specifik outsourcing af eks. Account Payables, Account Receivables el. Agree som Financial Controller overfor eksisterende engelsk setup
- Lønbogholderi
- Vejledning, implementering og vedligehold af Workplace Pension Schemes
- Lokale rapporteringer eller rapporteringer i format til konsolidering eks. Ved dansk moderselskab
- Dansk & engelsk kontaktperson
- Unified Shared Services, eks. hvis man ønsker at samle dansk og engelsk regnskab i en samlet løsning hos LFA
| |
Med en baggrund indenfor regnskab, herunder flere år i store multinationale virksomheder, hvor hun blandt andet har arbejdet med Account Receivable & Collection, har hun oparbejdet spidskompetence i customer relations & satisfaction.
Udover de gængse systemer såsom e-conomic, danløn, O365 og diverse registreringssystemer, har Lisbeth arbejdet med SAP og er i dag superbruger i systemet.
" I takt med at virksomhedens kundeportfolio har ændret sammensætning og således nu har en større tyngde af etablerede virksomheder med fokus på dag til dag rapportering og opfølgning, er ansættelsen Lisbeth et naturligt skridt i styrkelsen af erfarne profiler til varetagelse heraf"
Lisbeth ser frem til at udbygge kundeforholdet samt bistå med den digitale tranformation, der pågår indenfor regnskab og løn i disse år.
Larsen Finans & Administration byder velkommen til vores nyeste studentermedarbejder - Emil Ottosen
Emil vil primært assistere inden for regnskab, hvor han blandt andet vil bistå med hjælp inden for bogføring, rapportering og løn.
Emil kommer fra Esbjerg, hvor han er født og opvokset og har senere valgt at flytte til København, hvor han har boet i nu 6 år. Derudover er Emil glad for sport, blandt andet fodbold, klatring og golf og nyder af at være socialt aktiv.
Fremtidigt vil Emil fortsat gerne arbejde indenfor internt regnskab og økonomi - mere specifikt ved han endnu ikke.
Vi glæder os til at præsentere Emil for eksisterende såvel som nye kunder.
Velkommen til!
Larsen Finans & Administration indgår partnerskab virksomheden Zenegy. Zenegy er et nyt lønsystem, som tilbyder en komplet løsning, der gør løn både nemt og effektivt.
Zenegy tilbyder komplet lønstyring med udgangspunkt i tidens mest innovative og moderne løsninger, hvor fokus er at samle alle de funktioner du har brug for kun ét sted.
Zenegy lønsystem gør det muligt at give dine medarbejder en nemmere og bedre lønoplevelse med en interaktiv lønseddel og mulighed for at registrere blandt andet timer, fravær og kørsel via Zenegys medarbejder-app.
Du får ligeledes som lønadministrator og virksomhedsleder adgang til en brugervenlig platform, hvor du kan styre lønnen samt godkende timer, fravær og kørsel fra både pc og mobiltelefon - nemt og enkelt.
Zenegy medarbejder-app gør det muligt at effektivisere og reducere administrativt tid på manuelt tastearbejde idet, at den enkelte medarbejder kan taste alt fra timesedler til ferieønsker direkte via appen, hvorefter virksomheden kontrollerer og godkender fra den valgte platform.
Hertil giver appen adgang til en interaktiv lønseddel, der gør det let for medarbejderen at få et overskueligt overblik over lønsedlen og den løbende optjening af blandt andet feriepenge og pension.
Via et dokumenthåndteringssytem kan du som virksomhed gemme vigtige dokumenter om ansættelsesforholdet og dele dem med den enkelte medarbejder i Appen - således vil du som virksomhed opfylde din forpligtelse til at den ansatte kender sine ansættelsesvilkår og sikre orden i dokumenterne.
Herudover tilbyder modulet nem administration af kurser, der gør det enkelt for virksomhedens medarbejdere at skabe overblik over hvilke kurser de kan deltage i, hvorefter et afsluttet kursus vil fremgå på medarbejderens egen profil i form af et kursusbevis.
Funktioner samlet ét sted
Det betyder at du undgår manuelle processer mellem diverse systemer samt reducerer risikoen for fejlbehæftede dataoverførelser, idet processen sker automatisk imellem systemerne.
Således vil du spare virksomheden for en stor del af det manuelle tastarbejde ved blot at lade løndata fra Zenegy blive overført automatisk til den valgte software - helt af sig selv.
Zenegy kan blandt andet integreres med e-conomic, Dinero og Business Central.
Partnerskabet gør det dermed muligt for vores kunder at benytte sig af en løsning, der på sigt vil optimere samt effektivisere virksomheden indefra og give plads til at fokusere på det egentlige i virksomheden.
Ønsker din virksomhed at benytte Zenegy eller høre mere herom, står vi, såvel som naturligvis Zenegy klar til at besvare dem. Er din virksomhed allerede kunde hos Larsen Finans & Administration kan du hurtigt tilvælge Zenegy og integration & opsætning klares nemt og uden ventetid via din kontaktperson hos Larsen Finans & Administration.
Ønsker din virksomhed at blive kunde hos Larsen Finans & Administration for at opnå hjælp til integration af eks. Zenegy, kan du sende en forespørgsel på info@larsen-finans.dk eller direkte via website www.larsen-finans.dk
Læs mere om Zenegy på nedenstående link;
Zenegy.com
Oliver kommer primært til at assistere inden for regnskab, hvor han blandt andet vil bistå med hjælp inden for bogføring, rapportering og løn.
Oliver er endnu ikke fast besluttet på hans fremtidsplaner og ser derfor arbejdet hos Larsen Finans & Administration som en mulighed for at få indblik i, hvad han potentielt kan beskæftige sig med i fremtiden.
Vi glæder os til at præsentere Oliver for vores eksisterende såvel som nye kunder.
Velkommen!
Flyt ind i et af de lækreste workspaces i København og få din egen økonomiafdeling som nabo!
11/3/2019
Som en del af Labour Space får du adgang til en række faciliteter, blandt andet mødelokaler, køkken og terrasse samt wifi og adgang til kontorene 24/7. Priserne ligger fra 2.850 kr. til 3.750 kr. alt efter om du ønsker et delt kontor eller dit eget kontor.
Memberships
'Shared Space' Perfekt for selvstændige iværksættere · Egen kontorplads i blandt 14 andre / Dedicated desk in room with 14 other people · Adgang 24/7 / Access 24/7 · Mødelokale / Meeting room · Mødesofaer / Meeting sofas · Wifi / 1Gbit · Opbevaringsrum / Storage room · Adgang til terrasse / Access to terrace · Adgang til køkken / Access to kitchen · Rengøring, elektricitet og varme / Cleaning, electricity, heating, etc DKK 2.850 per head per month ex. VAT | 'Own Space' Perfekt for nyopstartet virksomhed · Lukket rum for 5 mennesker / Closed room for 5 people · Adgang 24/7 / Access 24/7 · Mødelokale / Meeting room · Mødesofaer / Meeting sofas · Wifi / 1Gbit · Adgang til terrasse / Access to terrace · Adgang til køkken / Access to kitchen · Rengøring, elektricitet og varme / Cleaning, electricity, heating, etc. DKK 3.750 per head per month ex. VAT |
Larsen Finans & Administration indgår partnerskab med virksomheden Roger. Roger tilbyder automatiseret bogføring af dine fakturer samt finansbilag og gør udgiftstyring bekymringsfri.
Roger er tilkoblet iOS, Android & Web og sikrer hurtig & smertefri udgiftsstyring via dens app-funktion, som er udstyret med en scanning, der automatisk er tilkoblet et brugerdefineret godkendelsessystem, der gør det muligt for virksomheden at sætte interne regler for godkendelse af den enkelte udgift.
Derefter betales regningen automatisk til tiden og virksomheden vil opnå fuld kontrol over virksomhedens udgifter samlet ét sted via din Roger Adress.
Hos Roger har de en klar mission om at være den enkelte virksomheds 'one point of entry' i alt, hvad der hedder udgifter for dermed at samle virksomhedens udgiftsstyring ét sted og skabe en 360 graders løsning indenfor bogføring.
Med det, er Roger allerede nået langt og udvikler løbende nye tiltag, der lever op til, hvordan den globale regnskabsbetaling konstant udvikler sig, for i sidste ende at kunne samle alt udgiftsstyring ét sted.
Udgangspunktet er, at man via Rogers app, herunder scanningsfunktion kan scanne en kvittering eller en allerede betalt udgift, hvorefter den vil kategoriseres efter hvilken betalingsform man har benyttet; en liste over betalingsmuligheder udarbejdet af virksomheden selv og kvitteringen vil automatisk synkroniseres med det pågældende regnskabssytem.
Således vil virksomhedens behandling af udgifter samles ét sted - centralt og effektivt.
Hos Roger er de eksperter i kunstig intelligens og at bygge det bedste system til at behandle udgifter for virksomheder såvel som den private og har en klar vision om at gøre det nemt, sikkert og bekymringsfrit at håndtere udgifter for derigennem at give tid til det essentielle i den enkelte virksomhed.
De tror på at innovationer i betalings- og blockchain-teknologi kan fodre en fremtid, hvor enhver transaktion er gratis og øjeblikkelig og sørger for at virksomheder & forbrugere kan drage fordel af de forandringer den finansielle verden undergår i øjeblikket, som de desuden mener kun vil accelerer de kommende år.
Derfor er det med stor glæde at vi hos Larsen Finans & Administration har indgået partnerskab med Roger og mener det bibringer en merværdi til vores kunder idet bogføring, herunder udgiftsstyring ofte bruger uforholdsmæssige mange ressourcer i form af bl.a. tid - og dermed repræsenterer omkostninger, der bør kunne nedbringes i den enkelte virksomhed.
Partnerskabet gør det ligeledes muligt for vores kunder at benytte sig af en løsning, der på sigt vil optimere samt effektivisere virksomheden indefra og give plads til at fokusere på det egentlige i virksomheden.
https://www.roger.ai/dk/om
Kategorier
Alle
åbningsbalance
Afstemning Af Paypal
Ansættelsesbevis
Ansættelseskontrakt
årsafslutning
årsregnskab
årsregnskab
Backup Bilag
Backup Dinero
Bankafstemning
Billysbilling
Billys Billing
Billys Billing Bøger
Bogføring
Bogføring
Bogholder
Bookings
Budget
Budget123
Cms
CVR.dk
Danløn
Data Fra CVR
Dataløn
Den Hybride Arbejdsmodel
Digitalisering Af Bogholderiet
Digital Sommer
Dinero
Dinero Pro
Dropbox
Dropbox Dinero
Economic
E Conomic
E-conomic
Elektronisk Betaling
Erp
Facebook
Finance And Accounting Outsourcing
Hjælp Til årsregnskab
Human Ressource
Huskeliste Til årsregnskab
Indscanning Dinero
Integration Til Budget
Kreditorstyring
Kundeservice
Larsensolutions
Lovmand & Coach
Mobilbetaling
Mobilepay
Møde
Moms
Online Chat
Outsourcing Af Back Office
Outsourcing Af Back-office
Pris Economic
Rabat På Economic
Rådgivning Om Arbejdsprocesser
Receptionist
Regnskabshjælp
Regnskabshjælp
Regnskabssystem
Rikke Vistisen
Selvbetjening
SMV
Socialmediamarketing
SWIPP
SWIPP Til Erhverv
VIRK.dk
Websites
ArKIV
Maj 2021
Maj 2020
August 2019
Juni 2019
Maj 2019
April 2019
Marts 2019
Februar 2019
Oktober 2018
Juli 2018
April 2018
Januar 2018
September 2017
August 2017
Juni 2017
Maj 2017
April 2017
Marts 2017
Februar 2017
Januar 2017
Oktober 2016
September 2016
August 2016
Juli 2016
Marts 2016
Februar 2016
Januar 2016
December 2015
November 2015
Oktober 2015
September 2015
August 2015
Juli 2015
Juni 2015
Maj 2015
Januar 2015
December 2014
November 2014
Oktober 2014
September 2014
August 2014
Juli 2014
Juni 2014
April 2014
Februar 2014
Januar 2014
Maj 2013